Deutschland als hoch industrialisiertes und modernes Land mangelt es an gut ausgebildeten Fachkräften. Vor allem aber herrscht ein erheblicher Mangel an Pflegepersonal für die Kranken- und Altenpflege und an Ärztinnen.
Unsere Mission
Demgegenüber stehen Länder, die ein Überangebot an jungen Menschen mit guter Ausbildung in diesen Bereichen haben und Länder, die für junge, motivierte und gut ausgebildete junge Menschen nur wenig Zukunft bieten können.
Staff4med bringt das Angebot und den Bedarf zusammen. Wir wollen helfen, den Notstand in Deutschland zu entlasten und gleichzeitig motivierten Kandidatinnen eine langfristige Perspektiven schaffen.
Unsere Vision
Die Vermittlung von Kandidatinnen zu zukünftigen Arbeitgeberinnen ist nur der erste Schritt beim internationalen Transfer von Personal. Staff4med versteht sich als uns als 360° Dienstleister für beide Seiten. Wir stehen den Kandidatinnen vor Ort bei Fragen des alltäglichen Lebens zur Seite. Wir erleichtern das Leben in Deutschland, unterstützen bei der kulturellen und sozialen Integration und leisten den Arbeitgeberinnen Beistand bei der nötigen kulturellen Öffnung ihrer Institutionen.
Keine Vermittlungskosten für Bewerberinnen
Seriosität zeichnet sich durch Transparenz aus. Und durch klare Regeln und Aussagen. Unsere Vermittlung ist für die Kandidatinnen kostenlos. Das ist ein Versprechen an Kandidatinnen und Arbeitgeberinnen. Den Kandidatinnen entstehen nur Kosten im Zusammenhang mit den administrativen Vorgängen in Deutschland und im Heimatland (Anerkennungsprüfung, Beglaubigung der Unterlagen, Visum, Deutschkurse etc.). Hierfür fließt kein Geld zwischen Staff4med und den Kandidatinnen.
Offenheit schafft Vertrauen
Unser Team im In-und Ausland verbindet gemeinsame Werte: wir wollen zufriedene Kundinnen und glückliches und gut integriertes Personal in Deutschland. Dafür begleiten wir mit Leidenschaft Kundinnen und Kandidatinnen bis zu einem Jahr lang nach Arbeitsbeginn in Deutschland. Wir wollen Personal vermitteln, das auch hier bleiben möchte. Daran lassen wir uns messen.
Unsere Erfahrung, Ihr Vertrauen und der gemeinsame Respekt vor den handelnden Personen ist die Grundlage eines erfolgreichen Projektes. Wir finden Ärztinnen und Pflegepersonal in den Zielländern und die Krankenhäuser und Seniorenheime in Deutschland.
Unser Ansatz
Wir verstehen uns nicht nur als Dienstleisterin, für uns ist der Auftrag nicht mit der Vermittlung der Kandidatin abgeschlossen.
Staff4med ist die langfristige Partnerin und Wegbegleiter unserer Kundinnen und Kandidatinnen. Wir unterstützen Einrichtungen bei der Suche nach den richtigen Kandidaten. Und wir unterstützen Bewerberinnen bei der Suche nach der richtigen Einrichtung in einem Arbeitsumfeld. Wir finden ein Arbeitsumfeld, das kulturell zur Kandidatin passt und ihren Möglichkeiten entspricht. Durch den persönlichen Kontakt zu beiden Seiten, durch unsere Erfahrung und unser gutes Gespür für Menschen schaffen wir Verbindungen, die fachlich und menschlich wertvoll sind.
Unsere Kompetenz
Wir bieten Ihnen nicht nur unsere jahrzehntelange internationale Erfahrung im Personalwesen an, sondern auch unser umfassendes Wissen über Faktoren, die dafür verantwortlich sind, dass Mitarbeitende aus dem Ausland sich am neuen Arbeitsplatz in Deutschland wohl fühlen und heimisch werden.
Unsere Schwerpunkte liegen auf der direkten Personalvermittlung und in der nachhaltigen Personalberatung vor Ort. Nutzen Sie unsere Expertisen:
- Wir sind dem deutschen Gesundheitssystemen ebenso vertraut wie mit dem unserer Partnerländer.
- Wir haben ein Gespür für die Bedürfnisse der Unternehmen der Branche.
- Wir verstehen, was Menschen und ihre Familien bewegt, die in ein anderes Land gehen.
- Wir wissen, wie deren erfolgreiche Integration gelingt und die „innere Kündigung“ vermieden werden kann.
- Wir sind vernetzt mit den wesentlichen Schlüsselorganisationen im Ausland und in Deutschland.
- Schwerpunkt auf Diversity Management- Konzepten